李楓，高級工程師，現(xiàn)任四川能投化學新材料有限公司黨委副書記、總經理。李楓同志曾先后在多家國有化工企業(yè)擔任要職，無論職位高低，其始終堅持率先垂范，以上率下,作出表率，始終堅持精細化管理、堅持改革創(chuàng)新，為企業(yè)取得好的經濟效益盡心盡責、兢兢業(yè)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展壯大，默默耕耘奉獻。

2018年四川省政府、南充市政府為響應黨中央“盤活僵尸企業(yè)，助推經濟發(fā)展”加快推進南充年產100萬噸PTA項目建設的要求，能投集團于9月成立四川能投化學新材料有限公司以租賃經營模式進駐PTA項目，也正是這個時候李楓同志臨危受命擔任能投化學新材料有限公司總經理一職。這正是能投化學最艱難的時刻，面臨著幾乎為0的起點，李楓同志在克服人員結構多樣化、物資嚴重匱乏、資金短缺、自然條件艱苦、時間緊、任務重等重重困難下號召大家講黨性、講大局、講奉獻、團結一心、共度難關，采取“5+2”、“白加黑”的工作方式奮力拼搏，攻堅克難，一邊推進建設，一邊補充人員。他還深入到生產一線，給員工做精細的思想工作，積極幫助他們解決工作和生活中的困難和疾苦。在他強有力的感召下，公司全體員工深受感動和鼓舞，不斷對晟達租賃設施設備進行整改，歷經8個月完成6700項尾項整改。于2019年5月正式投產。

公司成立以來，他嘔心瀝血、不辭辛勞，白天抓生產，時常來到生產車間與現(xiàn)場一線員工一起解決技術問題；晚上抓市場，晚上與各部門討論現(xiàn)階段的市場情況及下階段發(fā)展的方向。在李楓同志的帶領下，2019年2月28日11:28分，隨著一聲響亮的汽笛聲，擔負能投化學公司首批PTA原料運送任務的機車牽引著20輛裝載PX罐車，緩緩駛入公司鐵路裝卸棧橋PX卸火車鶴位，將1200余噸PX安全平穩(wěn)送達，這標志著能投化學公司PTA項目原料首運成功。2019年5月21日正式投產，5月22日17時，精制車間順利產出PTA，實現(xiàn)了精制裝置開車一次成功的目標。截至2019年12月10日零點至13日零點 ，PTA裝置實現(xiàn)了連續(xù)72小時100%滿負荷安全環(huán)保穩(wěn)定運行，共生產出1.0080萬噸PTA合格產品，順利完成性能考核數(shù)據(jù)收集工作，標志著四川能投化學新材料有限公司南充PTA裝置生產基本達到英威達設計值。截止12月20日累計實現(xiàn)PTA生產約45萬噸，銷售PTA約42萬噸，實現(xiàn)銷售額約210000萬元(含稅價)。提前完成能投集團公司下達的2019年生產經營目標。

在企業(yè)內控方面，李楓同志也十分重視，建設初期，人員結構多樣化，有來自川化、南煉廠、晟達、永鑫、力慶、社會招聘等多種方式的人員，在這種情況下，李楓同志從健全規(guī)章制度入手，強化領導班子的團結，改進了工作作風，強化了員工的思想教育，對整個公司的制度、工作流程完成了從無到有、從有到精的過度，做到了有制可尋，有度可依，形成了能投化學獨有的企業(yè)文化。較為妥當?shù)耐晟屏似髽I(yè)的內控，增加了員工的紀律性，增加了員工的歸屬感，讓整個公司出現(xiàn)了一副欣欣向榮的景象。

李楓同志還常常說到：“科學技術是第一生產力”。要想實現(xiàn)企業(yè)的騰飛，就必須加強技術攻關，狠抓技術培訓，提高職工素質。堅持向科學要產值，向技術要效益。2019年在他的主抓下完成了技術類培訓68項2349人次1707課時，非技術類培訓20項2000人次3677課時。同時李楓同志十分注重人才梯隊建設。要求從2019年初開始分別向四川化工職業(yè)技術學院、南充職業(yè)技術學院、四川輕化工大學等3所高校招聘了25名化學相關專業(yè)的大學生到公司各崗位實習，他以老帶新、師帶徒、崗位練兵、技術培訓活動，為企業(yè)成功完成了人員的儲備，為企業(yè)的進一步發(fā)展做好了后備力量。

李楓同志通過自身的不懈努力，提前完成能投集團公司下達的2019年生產經營目標同時獲得了南充市市委、市政府的充分肯定和高度認可，在他的帶領下能投化學新材料有限公司獲得了“市優(yōu)秀招商引資企業(yè)”的榮譽。 “生命不止，奮斗不息”，為增強企業(yè)競爭力，確保企業(yè)后續(xù)發(fā)展，李楓同志又積極組建團隊投身入下游產品項目謀劃，能投化學的全體員工也相信在李楓同志的正確領導下，未來的能投化學會更好。