充分發(fā)揮項目臨時黨支部和黨員代表作用

四川能投建工集團著力打造工地“紅色名片”

四川能投建工集團黨委在黨史學習教育中，結合建筑施工企業(yè)項目點多面廣、黨員流動性大、勞務派遣工較多，條件較為艱苦等情況，以項目臨時黨支部和派駐黨員代表為載體,大力開展“黨史教育進工地”活動，推動黨史學習教育向工程建設項目一線推進、覆蓋全體黨員職工群眾,助力項目建設優(yōu)質(zhì)高效推進。

臨時黨支部積極發(fā)揮作用，讓黨史學習教育在工地“熱”起來。所屬永鑫公司南充PTA項目臨時黨支部在“4·23讀書日”組織開展為期3天的黨史教育讀書活動，讓工人們在瑯瑯讀書聲中接受“紅色”熏陶，從黨史中汲取智慧力量；開展“我與黨旗合張影 向黨說句心里話”主題活動，嚴肅莊重，喚醒黨員黨性意識，吸引非黨員參與進來，向黨組織靠攏；在主題黨日活動中，組織黨員及項目管理人員觀看《懸崖之上》紅色影片，前往羅瑞卿故居開展體驗式教學活動等，讓黨員干部職工群眾實時實地感受紅色文化魅力；志愿服務隊貼近項目實際開展“我為群眾辦實事”活動，美化項目生活區(qū)，幫助項目職工解決衣食住行方面的困難和問題。廣西北海硫酸鉀項目臨時黨支部開展專題宣講，鼓勵黨員職工群眾把黨史學習教育作為推動項目建設的力量源泉。川東北項目臨時黨支部在工地舉辦“壩壩會”，組織黨員職工圍坐一起，共同翻閱學習紅色篇章；把黨旗插到一線的“高地”，鼓勵項目黨員在工作中亮身份、樹形象、立新功，身體力行推動項目管理水平提升。

黨員代表示范帶動，“1+1+N”學習機制催生黨史學習教育與項目建設互融共促動力。根據(jù)工地實際，創(chuàng)新實行項目派駐黨員代表“1+1+N”學習機制，即“1位領學黨員代表+1張黨史學習教育任務清單+N位參與黨史學習的項目人員”的學習模式。11名黨員代表示范帶動、領學促行，任務清單隨時更新，項目人員隨來隨學，做到了學習時間自由、學習地點隨機、學習內(nèi)容結合實際，在助推項目建設中煥發(fā)了極強活力。所屬永鑫公司俄羅斯DCC項目黨員代表在異國他鄉(xiāng)積極履責，組織大家學黨史、緩焦慮、解鄉(xiāng)愁，確保了項目部思想統(tǒng)一、人心穩(wěn)定、項目平穩(wěn)推進。

截至目前，四川能投建工集團各在建項目開展黨史專題學習共計22次，覆蓋黨員職工群眾200余人次，切實掀起了基層一線學習黨史的熱潮。