11月28日，四川能投黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理牟俊赴四川能投人才培養(yǎng)基地調研，四川能投匯成公司黨支部書記、執(zhí)行董事劉勇，黨支部副書記、總經(jīng)理彭毅陪同調研。

牟俊一行實地查看了四川能投人才培養(yǎng)基地各區(qū)域，聽取了基地的功能定位、設計方案、后期運營方案等方面的匯報，詳細了解了項目進展。

牟俊對匯成公司抓緊抓實項目推進給予充分肯定。他強調，一是促發(fā)展，要緊緊圍繞能投集團“135”發(fā)展戰(zhàn)略，強化人才強企戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，培育更多符合集團高質量發(fā)展的人才；二是排節(jié)點，要緊盯目標任務，厘清工作界面，優(yōu)化調整必要流程手續(xù)，充實項目管理隊伍，保速度保質量打造四川能投人才培養(yǎng)基地；三是抓安全，安全生產是企業(yè)發(fā)展的底線，必須嚴格按照相關環(huán)保法規(guī)和標準進行施工，落實安全責任制，做到在思想上高度重視，在行動上嚴加實施。

四川能投相關部門負責人，四川能投匯成公司相關人員，清華大學建筑設計研究院，四川能投建工設計院參加調研。