9月7日,由省國(guó)資委黨委委員、副主任薛東兵帶隊(duì)的省國(guó)資委督導(dǎo)檢查組蒞臨四川能投,就四川能投三項(xiàng)制度改革情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
薛東兵指出,四川能投是四川省能源項(xiàng)目建設(shè)的省屬骨干企業(yè),在三項(xiàng)制度改革方面做了大量工作,取得了一定的成績(jī)。作為省屬重點(diǎn)國(guó)企,要拔高目標(biāo),爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)改革的排頭兵和主力軍。一是要提高站位,統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)三項(xiàng)制度改革的重要意義,全面把握改革的目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)內(nèi)容,全力推動(dòng)三項(xiàng)制度改革取得積極效果,激發(fā)企業(yè)活力,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力;二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),主要負(fù)責(zé)人親自抓謀劃、抓推進(jìn),分管負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí),各職能部門(mén)和所屬公司做好分工,確保層層分解落實(shí)、層層傳導(dǎo)壓力;三是要充分理解三項(xiàng)制度改革中各項(xiàng)量化指標(biāo)的含義,高度重視每月定期收集、上報(bào)的三項(xiàng)制度改革數(shù)據(jù),建立專(zhuān)人填報(bào)、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、省國(guó)資委考分處審核的常態(tài)化填報(bào)機(jī)制,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。
四川能投黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王誠(chéng)對(duì)督導(dǎo)組一行的到來(lái)表示熱烈歡迎,對(duì)省國(guó)資委長(zhǎng)期以來(lái)給予四川能投的大力支持和幫助表示衷心感謝。他強(qiáng)調(diào),四川能投始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央和四川省委關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的有關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》,不斷深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革。在優(yōu)化經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘和契約化管理、推進(jìn)市場(chǎng)化用工、探索實(shí)施市場(chǎng)化薪酬分配試點(diǎn)的工作中狠下功夫,初步構(gòu)建了市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。下一步,四川能投將緊緊圍繞激發(fā)活力、提高效率,切實(shí)深化三項(xiàng)制度改革,破除利益固化的瓶頸,真正建立起管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,構(gòu)建高效運(yùn)行、科學(xué)合理、充滿(mǎn)活力的管理體系。
座談會(huì)上,四川能投黨委副書(shū)記、董事吳天鳳對(duì)三項(xiàng)制度改革進(jìn)展及各項(xiàng)量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。她表示,四川能投始終堅(jiān)持“三個(gè)準(zhǔn)確把握”,即準(zhǔn)確把握管理人員能上能下的根本要求,準(zhǔn)確把握員工能進(jìn)能出的改革方向,準(zhǔn)確把握收入能增能減的重點(diǎn)任務(wù);突出“1+2+3”的實(shí)施路徑,即用好薪酬管理這1個(gè)核心工具,完善干部管理體系和崗位職級(jí)體系這2個(gè)體系,建好復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)家型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、工匠型技能人才3支隊(duì)伍,以此為抓手扎實(shí)推動(dòng)改革任務(wù)落地落實(shí)。隨后督導(dǎo)組就四川能投三項(xiàng)制度改革情況、改革過(guò)程面臨的難點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行了交流討論。
會(huì)前,督導(dǎo)組一行首先參觀了四川能投“不忘初心跟黨走 砥礪奮進(jìn)新征程”企業(yè)文化成果展。省國(guó)資委考核分配處處長(zhǎng)駱筱虹、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長(zhǎng)王瑾、考核分配處四級(jí)調(diào)研員雷佳;四川能投辦公室、黨委組織部、人力資源部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人及工作人員參加會(huì)議。