內控管理是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內驅動力和關鍵保障。2023年，四川能投風電鹽邊公司堅持黨建引領推動發(fā)展，組織開展“內控管理提升年”系列活動，從思想作風、規(guī)章制度、考核激勵、人才隊伍等方面工作，加強基層黨建與生產經(jīng)營相融并進，公司改革發(fā)展呈現(xiàn)出黨建有活力、員工有士氣、管理有進步、效益有提升的良好局面，公司年利潤有望實現(xiàn)跨越式提升。

強化學習教育，打牢企業(yè)發(fā)展思想作風基礎。結合主題教育，引導黨員干部在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫。以“五個基本”為抓手，持續(xù)推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設。結合生產經(jīng)營管理實際，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，通過黨員示范崗、黨員突擊隊、學法守法普法、讀書分享會等活動載體，提升員工素質能力、優(yōu)化思想作風，推動年度生產建設各項任務優(yōu)質高效完成。10月24日，大面山風電場升壓站#2SVG設備故障告警，需立即排除設備故障。公司“黨員突擊隊”第一時間趕到，迅速查明原因、制定方案、修復故障，避免了設備停運造成的生產損失。在風電公司紀委“一崗雙責”半年考評中，公司取得第一名的成績。

黨員突擊隊授旗儀式

嚴抓安全管理，不斷夯實發(fā)展基礎。公司以風電場、光伏電站安全穩(wěn)定運行為目標，以森林草原防滅火、防洪度汛管理為重點，以隱患排查治理為抓手，建立健全安全生產管理體系，落實安全生產責任制，加強安全宣教培訓，全面鞏固提升安全生產標準化及雙重預防體系。截止目前，公司所屬風電場、光伏電站已連續(xù)安全運行3070天。

場區(qū)森林防火巡視檢查

重視制度建設，積極推進依法治企。深入調查研究、廣泛聽取職工意見，統(tǒng)籌抓好制度“廢、改、立”，積極推進“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化”，2023年重點梳理了生產運維、合同招標、安全環(huán)保等領域管理制度，努力推進各環(huán)節(jié)管理制度化規(guī)范化，有效提升了風險防范能力和經(jīng)營管理效率。

開展法規(guī)、制度溝通交流專題會

嚴格考核激勵，激發(fā)員工干勁。完善生產運維班組考核激勵機制，從設備針對性巡檢、優(yōu)化職責分工入手，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，激勵員工不斷提升操作技能。2023年公司干部職工士氣高、干勁大，兩個細則考核和設備運維管理水平顯著提升。

設備故障搶修現(xiàn)場

狠抓培訓提升，鍛造過硬技能。重視職工業(yè)務技能培訓，結合實際制定針對性年度培訓方案，通過“專家授課”“老幫新”“師帶徒”等形式，廣泛開展“傳、幫、帶”和“比、學、趕、幫、超”技能提升行動。與地方高校、設備廠家、同行企業(yè)通過“資源共享+培訓互助”形式開展合作交流，拓寬員工培訓渠道，努力打造新能源人才培養(yǎng)基地和科普宣傳基地。

開展支部共建活動

下一步，我們將持續(xù)健全內控管理體系，加強人才隊伍建設，不斷把內控管理和員工素質能力提升成效轉化為公司高質量發(fā)展的內生動力，助推公司管理和效益不斷提升。

農風光互補發(fā)電項目景色