（會(huì)議現(xiàn)場）

2016年1月13日下午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王誠帶領(lǐng)考核小組，在川化賓館2號(hào)會(huì)議室對(duì)永鑫公司2015年度工作進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職情況和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績狀況。

永鑫公司黨委書記、董事長譚先明代表領(lǐng)導(dǎo)班子就年度工作完成情況、存在的問題，整改措施等進(jìn)行述職。班子成員分別就思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等方面的情況向考核小組進(jìn)行匯報(bào)。

王誠副總經(jīng)理認(rèn)真聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的述職，對(duì)永鑫公司2015年深化改革、實(shí)現(xiàn)整合重組、完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)等成績給予了充分肯定。并對(duì)2016年的工作提出要求，一是以市場為導(dǎo)向，積極開發(fā)建筑安裝、股權(quán)投資等多種經(jīng)營模式，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式多元化；二是充分利用全球提倡節(jié)能環(huán)保，大力開發(fā)清潔能源的市場環(huán)境，加大投入，改善裝備，爭取市場份額；三是堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略，抓經(jīng)營、控成本、補(bǔ)短板，實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。最后，他希望永鑫公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，按照集團(tuán)公司的大政方針，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑信心，按照三年翻一翻的目標(biāo)積極發(fā)展業(yè)務(wù)，提升士氣，腳踏實(shí)地開展工作，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。

永鑫公司中層管理人員及職工代表共43人參加了考核工作會(huì)，并現(xiàn)場對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況進(jìn)行了民主評(píng)議。