紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，監(jiān)督執(zhí)紀是紀委最重要的權(quán)力。權(quán)力越大，風(fēng)險也就越大，越要受到嚴格監(jiān)督。各級紀律檢查機關(guān)在全面從嚴治黨中，要始終把自己擺進去，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，做到“打鐵還需自身硬”，在監(jiān)督執(zhí)紀中挺得直腰桿、經(jīng)得起檢驗。

“樹起標桿”，塑造強大的精神高地。自身硬，是內(nèi)在與外在的高度統(tǒng)一。如果內(nèi)心不硬，外形就撐不起硬實的骨架。黨員干部走向腐敗墮落，首先就是思想“開閘”，自身硬，首先要補足精神之“鈣”，打造戰(zhàn)勝各種腐蝕的思想防線。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面從嚴治黨論述的相關(guān)要求，增強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的政治擔(dān)當。要深學(xué)細研黨紀黨規(guī)，準確領(lǐng)會和把握中央先后出臺一系列黨內(nèi)法規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵，既做好遵守黨規(guī)黨紀的示范引領(lǐng)，也為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎(chǔ)。要吃透《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》新要求，嚴格按規(guī)則監(jiān)督執(zhí)紀，講政治、守規(guī)矩、依紀律，做“專業(yè)人”，說“內(nèi)行話”，用行動和成效回答好“誰來監(jiān)督紀委”這個問題，經(jīng)得起任何檢驗。

“擔(dān)當硬氣”，持續(xù)釋放監(jiān)督動能。全面從嚴治黨永遠在路上，并且越來越嚴、越來越緊，這種監(jiān)督動能是高企的、持續(xù)的。紀檢干部面對違紀現(xiàn)象，要敢于得罪人、不懼得罪人，體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀擔(dān)當作為。這種擔(dān)當，是干事的硬氣，是忠誠的硬氣，是監(jiān)督別人的硬氣。要對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部，及時約談提醒、批評、教育；對輕微違紀的黨員干部，誡勉談話要“紅臉出汗”，該通報的通報，該曝光的曝光，體現(xiàn)出紀律嚴肅性；對嚴重違紀的黨員干部，依紀依規(guī)嚴肅處理，該重處分的重處分，該移送司法的堅決移送司法。要堅持原則，對探案情、打招呼的行為說不，對各種誘惑和威脅說不，捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀的威嚴。

“自照手電”，把控關(guān)鍵的流程環(huán)節(jié)。有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，紀檢機關(guān)也不能例外。“紀檢系統(tǒng)絕非凈土，紀檢干部也并沒有天然的免疫力?！蓖瑯拥膯栴}，發(fā)生在紀檢干部身上與一般黨員干部身上的影響“當量”是不一樣的。監(jiān)督別人的人，首先要監(jiān)管好自己，既要形成自覺接受監(jiān)督的意識，又要有硬的制度規(guī)則和硬的監(jiān)督懲處機制。對此，各級紀委要堅決貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，立足解決自身存在問題，建立自我監(jiān)督體系，認真執(zhí)行請示報告制度、嚴格工作流程、完善內(nèi)部監(jiān)督，最大限度減少和消除執(zhí)紀審查中的廉政風(fēng)險點。要建立紀檢干部違規(guī)違紀問題的發(fā)現(xiàn)和處置機制，強化日常教育、監(jiān)督和管理，抓細節(jié)、抓小事、抓苗頭。要敢于“動刀”，對情節(jié)輕微但確實屢教不改的，調(diào)離紀檢機關(guān)；對不守規(guī)矩、不按規(guī)則辦事的，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理；對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)，堅決將“害群之馬”清除出去，打造名副其實的紀檢鐵軍。